Hogaru busca mejorar la vida laboral de los colombianos. Protege contra demandas a los empleadores y cuida los derechos de las trabajadoras domésticas.
2016 pasará a la historia como un año clave para las trabajadoras informales de Colombia. Ahora, por ley, los empleadores deben cuidar su relación con sus empleadas domésticas. Por esto en Hogaru hicimos una breve guía de los riesgos laborales de la empleada doméstica. Un buen lugar de trabajo es aquel en el que te … Leer más
Las nuevas leyes de Colombia exigen que los empleadores paguen prima y liquidación de tu empleada doméstica, por primera vez en la historia. Esta lucha por los derechos de los trabajadores informales logró grandes avances y promete conseguir más. Por esto, el trabajo doméstico informal se ha vuelto un tema de cuidado para muchos empleadores … Leer más
Las empleadas domésticas se enfrentan a circunstancias muy difíciles en Colombia. Existe una creencia común donde supuestamente las labores de estas trabajadoras son trabajo que cualquiera puede hacer. Sin embargo, con esta situación son muy comunes la explotación y el maltrato laborales. Además se volvieron algo común para este tipo de trabajos. Lo cierto es … Leer más
¿Conoce los riesgos de empleador que asumes al momento de contratar a tu empleada doméstica? Desde la legislación aprobada por el Congreso de la República el pasado 2016 que reconoce derechos adquiridos de los trabajadores para el sector doméstico, los deberes de los empleadores con sus trabajadores domésticos se han incrementado, dejando a muchas personas … Leer más
Corte constitucional fija reglas sobre pensiones de empleadas domésticas. Más y más son los casos de empleadas domésticas demandando a sus empleadores por no haberles reconocido el derecho a prestaciones sociales durante muchos años. El Tiempo relata el caso de Rosalba, quién ganó un proceso en contra de sus ex-empleadores. La Corte Constitucional recordó que … Leer más
La prima es un salario mensual adicional que se distribuye en junio y diciembre de cada año. Actualmente es un derecho único de los trabajadores de una empresa y NO de los trabajadores de familias. A pesar de que hay un proyecto de ley para reconocer el acceso a la prima también … Leer más
Con la más reciente legislación que se ha implementado en territorio colombiano que permite a los trabajadores de servicios acceder a mayores derechos laborales, son muchas las demandas de empleadas domésticas que han llegado hasta los estrados judiciales contra sus empleadores. 28 años de relación laboral han acabado en una pesadilla para las partes. Por … Leer más
El sólo hecho de contar con los servicios de una empleada doméstica por algunos días al mes te convierte en empleador, por lo que debes estar al tanto de todos tus derechos y deberes que el Ministerio de Trabajo estipula para evitar demandas laborales que pueden salir muy costosas. Uno de los pagos que debes hacer son … Leer más
Recientemente, la legislación en Colombia ha cambiado para favorecer a uno de los gremios más olvidados y desiguales que existen en el país: el servicio doméstico. Por eso, queremos que tengas muy presente una nueva ley de protección para empleadas domésticas que debes tener en cuenta al momento de conseguir una. Contratar una empleada doméstica … Leer más