¿Que es seguridad social? Mitos y realidades, explica MinTrabajo

El Estado colombiano se ha esforzado por mejorar las condiciones de vida de las trabajadoras domésticas. Cada vez se les reconocen más derechos laborales, para hacer más digno su trabajo. Por eso, muchas personas, empleadores y naturales, se preguntan ¿que es seguridad social? No saber la respuesta a esa pregunta los expone a riesgos de … Leer más

Mucho más que una empresa de aseo: el aporte de Hogaru a Colombia

Hogaru se preocupa por sus clientes y por sus empleados. Por esto, se esfuerza por terminar la cultura del trabajo informal en Colombia. Esta cultura es muy perjudicial para una empresa de aseo. No es simplemente una competencia laboral. La informalidad le hace daño a la calidad de vida y a la economía nacional. Pero … Leer más

Diferencias entre contrato verbal y contrato escrito: lo que debes saber

Uno de los principales problemas a la hora de tratar con empleados informales es el vínculo laboral que tienen con el empleador. Para las empleadas de aseo, en general, suele existir unanimidad en el vínculo con contrato verbal. Esta relación es altamente perjudicial para ambas partes. No solo porque deja muchos huecos de los que … Leer más

Consejos para cuidar la salud de tus empleadas de aseo

Manejar personal en una empresa puede ser una de las tareas más extenuantes y complejas de una operación. Por eso, algunos equipos suelen saltar a la vista para los gerentes. Otros, como el personal de limpieza, suele pasar desapercibido, pero eso no reduce los riesgos a que se exponen con frecuencia. Sigue estos consejos para … Leer más

Las Profesionales de Limpieza Hogaru son ejemplo para el país

En Colombia, uno de los trabajos más comunes e infravalorados es el del aseo. Tanto el aseo en casas como oficinas ha tenido una larga historia de relaciones informales. Esto quiere decir que durante décadas los empleadores han mantenido una relación sin un contrato que proteja a las dos partes. Esto ha tenido graves consecuencias … Leer más

Trabajo informal en Colombia: el riesgo de demandas es real

Los cambios recientes en las leyes colombianas traen muchos beneficios para los trabajadores. Se preocupa por la calidad de vida y los derechos laborales de empleados que llevan décadas en condiciones muy negativas. Por esto, el trabajo informal en Colombia ha traído nuevos riesgos y responsabilidades. Son muchas las demandas de empleadas domésticas que han … Leer más

Casos comunes en la empresa: cómo tratar empleados conflictivos

Una de las situaciones más comunes en la empresa es encontrarse con formas de tratar empleados conflictivos. Es usual hallar un empleado (o varios) que no se desempeñan bien. Alguno con el que no es fácil comunicarse o tratar. Otros que tienen problemas para relacionarse con los demás. Otros de buenas intenciones que simplemente no … Leer más

Estos son los peligros que se esconden en tu clóset

La sección de salud de la revista TIME consultó expertos que encontraron los peligros que se esconden en tu clóset. Uno de los principales riesgos a la salud tiene que ver con el tipo de ropa que usas. También importa mucho el cuidado que le das a esa ropa. Según la publicación de TIME, el … Leer más

¿Conoces los lugares más sucios en la oficina y sus riesgos?

Un estudio de investigadores de Kimberly-Clark Professional ha encontrado cuáles son los lugares más sucios en la oficina. Dicho estudio ha demostrado que en total son 6 lugares de toda oficina los que acumulan la mayoría de bacterias. El estudio de los investigadores de KCP recogió información de 5000 superficies de trabajo con alrededor de … Leer más

Personal de aseo para oficina: ¿directo o externo?

Todos tenemos nuestros criterios en el momento de elegir una empleada doméstica. Pero al momento de contratar personal de aseo para oficina, ¡las preferencias y preguntas son diferentes! ¿Cuántos días queremos que trabaje? ¿Cómo contratar: directamente o a través de una empresa? ¿Cuáles son las ventajas de contratar personal de aseo? La contratación de estos … Leer más