Mitos de la formalización laboral

  El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento.  Antes de establecer un vínculo laboral con cualquier trabajador doméstico, es importante que como empleador conozcas todos los derechos y deberes que rigen la relación laboral. Para el caso del servicio doméstico existen muchas falsas creencias que han ocasionado que muchos hogares y oficinas…

Apporta el nuevo servicio de Hogaru para formalizar empleados domésticos

Apporta es una solución tecnológica diseñada por Hogaru que facilita el proceso de afiliación a seguridad social de cualquier trabajador doméstico y gestiona mensualmente todos los pagos correspondientes a nómina, aportes a seguridad social y prestaciones sociales. En Colombia, muchas familias consideran a sus trabajadores domésticos como miembros de su familia, pero muy pocos hogares…

Conoce todo sobre cómo debes pagar la prima de servicios a tu empleada doméstica

El próximo 20 de diciembre es el último plazo para el segundo pago de la prima de servicios de 2018.  Según lo establecido en la Ley 1788 del 2016, todos los trabajadores del hogar tienen derecho a recibir la prima.   ¿Qué es la prima de servicios? La prima de servicios es una prestación social que le corresponde…

A partir del 1 de enero de enero de 2019 todas las empresas que estén obligadas a facturar, deberán hacerlo mediante factura electrónica.

Conoce todo lo que necesitas saber sobre: La factura electrónica

A partir del 1 de enero de enero de 2019 todas las empresas que estén obligadas a facturar, deberán hacerlo mediante factura electrónica. En Hogaru implementaremos este nuevo modelo a partir del 1 de diciembre de 2018 ¿Qué es la factura electrónica? La factura electrónica, al igual que la factura física, es un documento mercantil…

¿Sabías que el riesgo de ser demandado por tu empleada doméstica aumenta cuando ella cumple los 65 años y no tiene cómo subsistir en su vejez? ¡Evita sorpresas!

Desde que la Corte Constitucional aprobó las de leyes para formalizar el trabajo doméstico han aumentados las demandas de las trabajadoras domésticas a sus empleadores a pesar de la estrecha relación profesional y casi familiar que existe entre ellos. Muchos hogares han tenido que pagar millonarias multas para indemnizar a sus empleadas domésticas por incumplir…

¿Cómo funciona?: licencia de maternidad para empleadas domésticas

Las empleadas domésticas han soportado abusos de sus empleadores durante décadas. Para cambiar esta situación, el Estado ha reconocido múltiples derechos laborales que les corresponden a estas trabajadoras. La transformación de esta labor pasa por el reconocimiento como un trabajo formal, así el contrato acordado sea verbal. Ya que el contrato verbal opera de manera…

6 formas de acoso laboral que son demandables por cualquier trabajador

En Hogaru trabajamos permanentemente en mejorar las condiciones de nuestros trabajadores. Por eso tenemos unas políticas muy claras sobre el acoso laboral y las buenas prácticas de conducta en el trabajo. A continuación compartimos las reglas que se deben conocer para evitar riesgos por acoso laboral en las tareas cotidianas: Modalidades de acoso laboral ART.…