El contenido agrupado en esta categoría se concentra en temas sensibles de responsabilidad social, formalidad laboral y calidad de vida.
Uno de los principales retos para Colombia a mediano plazo y para las próximas generaciones es el empleo informal. Según reportes del DANE, se estima que para 2050 más del 80% de adultos mayores no tendrá pensión. Esto se debe en gran medida a una larga historia de empleo informal en Colombia. Actualmente, 8 de … Leer más
Las nuevas leyes de Colombia exigen que los empleadores paguen prima y liquidación de tu empleada doméstica, por primera vez en la historia. Esta lucha por los derechos de los trabajadores informales logró grandes avances y promete conseguir más. Por esto, el trabajo doméstico informal se ha vuelto un tema de cuidado para muchos empleadores … Leer más
Las empleadas domésticas se enfrentan a circunstancias muy difíciles en Colombia. Existe una creencia común donde supuestamente las labores de estas trabajadoras son trabajo que cualquiera puede hacer. Sin embargo, con esta situación son muy comunes la explotación y el maltrato laborales. Además se volvieron algo común para este tipo de trabajos. Lo cierto es … Leer más
Todo proyecto de negocio, sea cual sea su naturaleza o situación, necesita del talento humano para desarrollarse. La tendencia mundial se dirige cada vez con mayor notoriedad hacia la relevancia de las personas como núcleo del quehacer empresarial, entendiendo que equipos y clientes se componen de nada diferente que personas. Entender que la empresa se … Leer más