Uno de los principales problemas a la hora de tratar con empleados informales es el vínculo laboral que tienen con el empleador. Para las empleadas de aseo, en general, suele existir unanimidad en el vínculo con contrato verbal. Esta relación es altamente perjudicial para ambas partes. No solo porque deja muchos huecos de los que … Leer más
En Colombia existen muchos mitos alrededor del trabajo informal. Estos mitos se han difundido a lo largo de la historia principalmente por ignorancia, tanto del empleador como del empleado. Una de las consecuencias de estos mitos es que muchos empleadores, lo sepan o no, terminan extralimitando a sus trabajadoras. Un cambio reciente en las leyes … Leer más
Todos tenemos nuestros criterios en el momento de elegir una empleada doméstica. Pero al momento de contratar personal de aseo para oficina, ¡las preferencias y preguntas son diferentes! ¿Cuántos días queremos que trabaje? ¿Cómo contratar: directamente o a través de una empresa? ¿Cuáles son las ventajas de contratar personal de aseo? La contratación de estos … Leer más