La liquidacion empleada domestica en diciembre es error del empleador

La liquidacion empleada domestica realmente depende del tipo de contrato que tengas con ella, y de la fecha en que se acordó. Hay un mito común sobre que cada año debe liquidarse a este tipo personal. Que cada cierre de año deben pagarse «las cesantías y vacaciones» como un tema «correcto» de terminar el año. … Leer más

Mucho más que una empresa de aseo: el aporte de Hogaru a Colombia

Hogaru se preocupa por sus clientes y por sus empleados. Por esto, se esfuerza por terminar la cultura del trabajo informal en Colombia. Esta cultura es muy perjudicial para una empresa de aseo. No es simplemente una competencia laboral. La informalidad le hace daño a la calidad de vida y a la economía nacional. Pero … Leer más

Es innecesario liquidar a tu empleada de aseo todos los años

En Colombia existen muchos mitos alrededor del trabajo informal. Estos mitos se han difundido a lo largo de la historia principalmente por ignorancia, tanto del empleador como del empleado. Una de las consecuencias de estos mitos es que muchos empleadores, lo sepan o no, terminan extralimitando a sus trabajadoras. Un cambio reciente en las leyes … Leer más

Impacto de los inmigrantes venezolanos en Colombia

Hasta el momento ha sido difícil conocer la cifra exacta de inmigrantes venezolanos en Colombia en los últimos dos años. Por esto, tener un acercamiento a resolver el problema y darle una vida digna y oportunidades justas a todos es cada día más difícil. Esto se hace más complejo a medida que los inmigrantes se … Leer más