La prima de servicios es un beneficio común para los trabajadores formales en Colombia. Este pago contemplado dentro del salario total de un trabajador está dado por el sueldo que este devengue. Todos los trabajadores tienen derecho a recibir una prima de servicios porque este es un pago pensado para que las empresas, sea cual … Leer más
En una nueva entrada cazando mitos sobre la contratación de empleadas domésticas, nos encontramos con uno muy complejo. La situación laboral más común para empleadas domésticas es que no se vinculan con un contrato. A menudo porque creen que no hace falta. Existen empleadores que pagan, de buena fe, unos dineros extra al salario pactado … Leer más
En la línea de los posts para desmentir mitos sobre formalización laboral, Hogaru encontró otro muy popular. Existen colombianos que creen que pagar en efectivo a su empleada de aseo los exime de sus responsabilidades de empleador. Esto es falso y puede ser muy peligroso, tanto para el trabajador como para el empleador. Esta transacción … Leer más