La informalidad que caracteriza el trabajo doméstico ha permeado muy hondo en la cultura colombiana. Es común encontrar personas que desconocen totalmente los riesgos a que se expone una trabajadora doméstica. La enfermedad laboral puede ser más usual de lo que uno creería y es obligación legal del empleador evitarlas. La salud del trabajador es … Leer más
Los cambios en la legislación laboral reciente han transformado el trabajo informal en Colombia. Ahora el empleador tiene obligaciones más claras que antes. Esto significa que calcular liquidación de tus empleados es parte clave de la remuneración que ellos reciben. Es común encontrarse con personas que tienen años y hasta décadas trabajando informalmente con una … Leer más
Recientes cambios en la legislación laboral han hecho que conocer la ley y su funcionamiento cambien cómo manejamos los contratos con personal de aseo. Ahora hay caracteristicas del contrato laboral que no se pueden obviar a la hoa de evaluar una relación de trabajo. Esto significa que ahora el Estado ha exigido que los empleados … Leer más