Conoce todo lo que necesitas saber sobre: La factura electrónica

A partir del 1 de enero de enero de 2019 todas las empresas que estén obligadas a facturar, deberán hacerlo mediante factura electrónica. En Hogaru implementaremos este nuevo modelo a partir del 1 de diciembre de 2018 ¿Qué es la factura electrónica? La factura electrónica, al igual que la factura física, es un documento mercantil…

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En Hogaru apoyamos a nuestras profesionales de limpieza para que cumplan sus sueños!

El trabajo doméstico en Colombia representa la mayor oportunidad de empleo para las mujeres de bajos recursos y con escasa educación. Según la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE el servicio doméstico representa el 3 % del total de la población ocupada. El año pasado había cerca de 700.000 personas dedicadas al…

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¿Sabías que el riesgo de ser demandado por tu empleada doméstica aumenta cuando ella cumple los 65 años y no tiene cómo subsistir en su vejez? ¡Evita sorpresas!

Desde que la Corte Constitucional aprobó las de leyes para formalizar el trabajo doméstico han aumentados las demandas de las trabajadoras domésticas a sus empleadores a pesar de la estrecha relación profesional y casi familiar que existe entre ellos. Muchos hogares han tenido que pagar millonarias multas para indemnizar a sus empleadas domésticas por incumplir…

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El trabajo informal es una amenaza para el desarrollo sostenible

Por consenso de la ONU, se han establecido 17 objetivos a cumplir para todos los países para avanzar en materia de desarrollo sostenible. Varios de estos objetivos tocan el tema del trabajo informal desde diferentes perspectivas. Estos objetivos son la manera en que los países del mundo quieren mejorar las condiciones de vida del mundo.…

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Por qué importa hacer el pago de pensiones de empleados domésticos

El debate principal actual en Colombia es el del pago de pensiones. El tema pensional preocupa mucho a los colombianos y por eso aprender sobre su importancia es el primer paso a cuidar este derecho de todos los trabajadores. Existen dos sistemas de pensiones en Colombia. El primero es aquel en que los trabajadores aportan…

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3 datos que quizás no sabías sobre la prima de servicios en Colombia

La prima de servicios es un beneficio común para los trabajadores formales en Colombia. Este pago contemplado dentro del salario total de un trabajador está dado por el sueldo que este devengue. Todos los trabajadores tienen derecho a recibir una prima de servicios porque este es un pago pensado para que las empresas, sea cual…

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¿Cómo funciona?: licencia de maternidad para empleadas domésticas

Las empleadas domésticas han soportado abusos de sus empleadores durante décadas. Para cambiar esta situación, el Estado ha reconocido múltiples derechos laborales que les corresponden a estas trabajadoras. La transformación de esta labor pasa por el reconocimiento como un trabajo formal, así el contrato acordado sea verbal. Ya que el contrato verbal opera de manera…

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Los riesgos al contratar empleada doméstica con una agencia de empleo

Los riesgos de contratar una empleada doméstica informalmente son cada vez mayores. Esta ocasión, como reporta Caracol, va por cuenta de una contratación con una agencia de empleo con pocos controles. Cuando los empleadores buscan empleadas domésticas, la confianza se ve muy afectada cuando estas resultan dañándola. En la historia menos agradable sobre estos temas,…

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Millonarias multas por terminacion de contrato durante una incapacidad

Las empleadas domésticas que trabajan de manera informal suelen tener un acuerdo verbal con sus jefes. Esto significa que un contrato verbal funciona a término indefinido, de manera similar a un contrato escrito. Por esto, la terminacion de contrato para este tipo de trabajadores opera igual y, para darse, debe argumentarse la justa causa. Es…

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6 formas de acoso laboral que son demandables por cualquier trabajador

En Hogaru trabajamos permanentemente en mejorar las condiciones de nuestros trabajadores. Por eso tenemos unas políticas muy claras sobre el acoso laboral y las buenas prácticas de conducta en el trabajo. A continuación compartimos las reglas que se deben conocer para evitar riesgos por acoso laboral en las tareas cotidianas: Modalidades de acoso laboral ART.…

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