Todas las organizaciones necesitan una fuerza de trabajo productiva y efectiva. Sin embargo, es común hallar empresas donde los empleados tienen una alta rotación y donde los jefes y gerentes no conectan con sus empleados. ¿A qué se debe? Probablemente a que no saben cómo ser mejor jefe porque tienen un tipo de liderazgo inoportunio. … Leer más
Una de las situaciones más comunes en la empresa es encontrarse con formas de tratar empleados conflictivos. Es usual hallar un empleado (o varios) que no se desempeñan bien. Alguno con el que no es fácil comunicarse o tratar. Otros que tienen problemas para relacionarse con los demás. Otros de buenas intenciones que simplemente no … Leer más
La productividad de todas las empresas depende de sus empleados. Por eso es fundamental tener un ambiente armónico. Todas las organizaciones deberían tener un equilibrio entre la felicidad de los trabajadores y su productividad. Sin embargo, existen personas que tienen personalidades poco sociables o que por su orgullo u otros motivos dañan las relaciones y … Leer más