Aspectos Legales para la Contratación Formal de un Empleado por un Empleador Persona Natural
Contratar a un empleado formalmente implica cumplir con una serie de requisitos legales que no solo garantizan la seguridad jurídica del empleador, sino también los derechos y beneficios del trabajador. A continuación, detallaremos en los aspectos legales más relevantes como pago de primas, prestaciones sociales, afiliaciones y más, para llevar a cabo una contratación formal … Leer más