En Colombia existen muchos mitos alrededor del trabajo informal. Estos mitos se han difundido a lo largo de la historia principalmente por ignorancia, tanto del empleador como del empleado. Una de las consecuencias de estos mitos es que muchos empleadores, lo sepan o no, terminan extralimitando a sus trabajadoras. Un cambio reciente en las leyes … Leer más
Los cambios recientes en las leyes colombianas traen muchos beneficios para los trabajadores. Se preocupa por la calidad de vida y los derechos laborales de empleados que llevan décadas en condiciones muy negativas. Por esto, el trabajo informal en Colombia ha traído nuevos riesgos y responsabilidades. Son muchas las demandas de empleadas domésticas que han … Leer más
Desde hace años nos hablan sobre los efectos de tener mala postura en el trabajo. Sin embargo, muy pocos se toman en serio la gravedad de estas recomendaciones. En gran medida, se debe a que los dolores que genera tener mala postura solo se notan a largo plazo y no duelen tanto en el dìa … Leer más
La mayoría de nosotros trabajamos y pasaremos gran parte de nuestra vida haciéndolo. Por eso muchos asumimos que todos tenemos que lidiar con trabajos de oficina o de bajo riesgo. Existen labores que a mucha gente le parecen fáciles. Lo que no sabemos es que existen trabajos que necesitan más habilidades que otros. Y a … Leer más
La legislación en Colombia ha cambiado para favorecer a uno de los gremios más olvidados en el país: el servicio doméstico. Aunque es lento el proceso, se han dado pasos en la dirección correcta. Ahora existe una ley que protege a las empleadas domésticas. Por eso, queremos que la tengas muy presente al momento de … Leer más
2016 pasará a la historia como un año clave para las trabajadoras informales de Colombia. Ahora, por ley, los empleadores deben cuidar su relación con sus empleadas domésticas. Por esto en Hogaru hicimos una breve guía de los riesgos laborales de la empleada doméstica. Un buen lugar de trabajo es aquel en el que te … Leer más
Uno de los principales retos para Colombia a mediano plazo y para las próximas generaciones es el empleo informal. Según reportes del DANE, se estima que para 2050 más del 80% de adultos mayores no tendrá pensión. Esto se debe en gran medida a una larga historia de empleo informal en Colombia. Actualmente, 8 de … Leer más
Existen hábitos muy comunes que aumentan riesgos laborales. Estos hábitos son considerados normales, pero en el fondo tienen un impacto muy nocivo en la salud de los trabajadores. Cualquier gerente, director o jefe con personal directo tiene la obligación a largo plazo de cuidar la salud de sus trabajadores. Hábitos que aumentan riesgos laborales son … Leer más
La contratación informal tiene una larga tradición en la sociedad colombiana. Es común encontrar familias y empresas con empleados a los que tratan como un integrante más, de profunda confianza y quienes pasan años sin una vinculación formal al trabajo. En un país con una inequidad económica como la de Colombia, es común encontrar que … Leer más