Todas las organizaciones necesitan una fuerza de trabajo productiva y efectiva. Sin embargo, es común hallar empresas donde los empleados tienen una alta rotación y donde los jefes y gerentes no conectan con sus empleados. ¿A qué se debe? Probablemente a que no saben cómo ser mejor jefe porque tienen un tipo de liderazgo inoportunio. … Leer más
Una de las formas más efectivas para cuidar a los empleados es motivándolos a tomar hábitos saludables durante sus jornadas laborales. Para fomentar estos cambios positivos, algunos cuidados básicos en oficina que puedes implementar son: introducir pausas activas, fomentar actividades de integración, reglas de uso de equipos dentro de la oficina. Cultura sostenible, transporte y … Leer más
En Colombia existen muchos mitos alrededor del trabajo informal. Estos mitos se han difundido a lo largo de la historia principalmente por ignorancia, tanto del empleador como del empleado. Una de las consecuencias de estos mitos es que muchos empleadores, lo sepan o no, terminan extralimitando a sus trabajadoras. Un cambio reciente en las leyes … Leer más
En Colombia, uno de los trabajos más comunes e infravalorados es el del aseo. Tanto el aseo en casas como oficinas ha tenido una larga historia de relaciones informales. Esto quiere decir que durante décadas los empleadores han mantenido una relación sin un contrato que proteja a las dos partes. Esto ha tenido graves consecuencias … Leer más
Para los que buscan un poco de motivación diaria: personalidades en redes sociales para empoderar tu rutina. Líderes mundiales, exitosos empresarios y hasta medios de comunicación efectivos que buscan relacionarse con la gente del común. Las mejores cuentas en redes sociales están pensadas para motivar la vida diaria de las personas. Hogaru trae una lista … Leer más
Los cambios recientes en las leyes colombianas traen muchos beneficios para los trabajadores. Se preocupa por la calidad de vida y los derechos laborales de empleados que llevan décadas en condiciones muy negativas. Por esto, el trabajo informal en Colombia ha traído nuevos riesgos y responsabilidades. Son muchas las demandas de empleadas domésticas que han … Leer más
Una de las situaciones más comunes en la empresa es encontrarse con formas de tratar empleados conflictivos. Es usual hallar un empleado (o varios) que no se desempeñan bien. Alguno con el que no es fácil comunicarse o tratar. Otros que tienen problemas para relacionarse con los demás. Otros de buenas intenciones que simplemente no … Leer más
Desde hace años nos hablan sobre los efectos de tener mala postura en el trabajo. Sin embargo, muy pocos se toman en serio la gravedad de estas recomendaciones. En gran medida, se debe a que los dolores que genera tener mala postura solo se notan a largo plazo y no duelen tanto en el dìa … Leer más
Hogaru es una iniciativa de limpieza de gestión 100% digital con sedes en Medellín, Cali y Bogotá. En el plano de la innovación en Colombia, buscan potenciar el trabajo formal en Colombia. Hogaru es una empresa internacional con ADN colombiano que quiere transformar el país poco a poco. Esta startup que lleva más de tres años … Leer más
El equipo de Hogaru se preocupa por el bienestar de sus trabajadores. Se ha empeñado en hacer eficiente su trabajo, y así aportar a su calidad de vida. Parte de su formación está ligada a que en su trabajo como Profesionales de Limpieza cuidan el medio ambiente. Así Hogaru se suma a la tendencia global … Leer más