Hogaru se preocupa por sus clientes y por sus empleados. Por esto, se esfuerza por terminar la cultura del trabajo informal en Colombia. Esta cultura es muy perjudicial para una empresa de aseo. No es simplemente una competencia laboral. La informalidad le hace daño a la calidad de vida y a la economía nacional. Pero … Leer más
En una nueva entrada cazando mitos sobre la contratación de empleadas domésticas, nos encontramos con uno muy complejo. La situación laboral más común para empleadas domésticas es que no se vinculan con un contrato. A menudo porque creen que no hace falta. Existen empleadores que pagan, de buena fe, unos dineros extra al salario pactado … Leer más
Uno de los principales problemas a la hora de tratar con empleados informales es el vínculo laboral que tienen con el empleador. Para las empleadas de aseo, en general, suele existir unanimidad en el vínculo con contrato verbal. Esta relación es altamente perjudicial para ambas partes. No solo porque deja muchos huecos de los que … Leer más
Hogaru continúa cazando mitos de contratación laboral en Colombia. Por esto, te contamos: en Colombia existen personas que dejan de pagar prestaciones de ley a su empleada por días. Es común este argumento: como la empleada no tiene un contrato fijo ni un horario establecido, no debe recibir prestaciones como las cesantías o la prima. … Leer más
Los cambios recientes en las leyes colombianas traen muchos beneficios para los trabajadores. Se preocupa por la calidad de vida y los derechos laborales de empleados que llevan décadas en condiciones muy negativas. Por esto, el trabajo informal en Colombia ha traído nuevos riesgos y responsabilidades. Son muchas las demandas de empleadas domésticas que han … Leer más
Hogaru es una iniciativa de limpieza de gestión 100% digital con sedes en Medellín, Cali y Bogotá. En el plano de la innovación en Colombia, buscan potenciar el trabajo formal en Colombia. Hogaru es una empresa internacional con ADN colombiano que quiere transformar el país poco a poco. Esta startup que lleva más de tres años … Leer más
Con la más reciente legislación colombiana, los derechos laborales del sector de servicios domésticos se han reforzado. Si tienes una trabajadora que te ayuda con el aseo, debes empezar a tener en cuenta nuevos gastos que no tenías contemplados antes. Es clave para tener a tu empleada de aseo en nómina adecuadamente. Empleada de aseo en nómina: … Leer más
Uno de los principales retos para Colombia a mediano plazo y para las próximas generaciones es el empleo informal. Según reportes del DANE, se estima que para 2050 más del 80% de adultos mayores no tendrá pensión. Esto se debe en gran medida a una larga historia de empleo informal en Colombia. Actualmente, 8 de … Leer más
Conoce los 9 beneficios de contratar limpieza profesional. Algunas personas aún son escépticas con las limpiezas profesionales. Pero deben saber que en Colombia cada vez es más caro y riesgoso tener empleadas domésticas sin contratos formales. Eso se debe a que esta larga tradición está en proceso de cambio. Las condiciones laborales a las que … Leer más
Los trabajadores independientes en Colombia pasan por una situación compleja actualmente. El mercado laboral es muy estrecho y cada vez tiene más competencia. Cada vez son más los profesionales que se vinculan a empresas para trabajar bajo el contrato por prestación de servicios, generalmente a término fijo. Estos contratos representan menos costos financieros para cubrir … Leer más